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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
04
juin 2026
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      L’expert-comptable, prescripteur de logiciels : un pouvoir discret sur le marché européen

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      Pacte de préférence en édition musicale : qu'entend-on par "ouvrage" ?

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      Lutter contre les violences morales sexistes et sexuelles dans la culture : dépôt à l'AN

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  2. Relations individuelles de travail

Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans et emplois francs

Détails
Relations individuelles de travail
1 février 2021
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Publication au JO d'un décret concernant les modalités relatives à l'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans et aux emplois francs. Le décret n° 2021-94 du 30 janvier 2021, publié au Journal (...)
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Allocation majorée d'activité partielle : liste des secteurs concernés

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Relations individuelles de travail
28 janvier 2021
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Adaptation de la liste des secteurs d'activité bénéficiant d'un taux majoré d'allocation d'activité partielle. Publié au Journal officiel du 28 janvier 2021, le décret n° 2021-70 du 27 janvier 2021 (...)
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Quand l'employeur cache au salarié l'existence d'un PSE

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Relations individuelles de travail
27 janvier 2021
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Justifie la nullité de la rupture conventionnelle la dissimulation par l’employeur de l’existence, à la date de conclusion de la convention de rupture, d’un PSE en cours de préparation prévoyant la suppression (...)
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Adaptation temporaire des délais de réalisation des visites médicales

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Relations individuelles de travail
25 janvier 2021
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Un décret précise les conditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent reporter certaines visites médicales et examens médicaux dont l'échéance intervient jusqu'au 16 avril 2021. Le (...)
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Harcèlement sexuel : situation offensante en cas de propos à connotation sexuelle répétés

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Relations individuelles de travail
19 janvier 2021
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En dehors d’un contexte de plaisanterie ou de familiarité, des propos à connotation sexuelle réitérés envers une salariée peuvent créer une situation offensante lorsqu’ils lui sont imposés. Pendant (...)
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Mesures d'urgence en matière de droit du travail et d'activité partielle : dépôt à l'AN

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Relations individuelles de travail
14 janvier 2021
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Dépôt à  l’Assemblée nationale d’un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2020-1597 et l’ordonnance n° 2020-1639 relatives à des mesures d’urgence en matière de droit du travail et d’activité (...)
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Renforcer la prévention en santé au travail : dépôt à l'AN

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Relations individuelles de travail
12 janvier 2021
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Dépôt à l’Assemblée nationale d’une proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail. Le 23 décembre 2020, une proposition de loi (n° 3718) pour renforcer la prévention en (...)
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Rupture du contrat de travail dans des conditions vexatoires

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Relations individuelles de travail
7 janvier 2021
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Même lorsqu’il est justifié par une faute grave du salarié, le licenciement peut causer à celui-ci, en raison des circonstances vexatoires qui l’ont accompagné, un préjudice dont il est fondé à demander (...)
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Garantie financière des entreprises de travail temporaire pour 2021

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Relations individuelles de travail
5 janvier 2021
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Le montant minimum de la garantie financière obligatoire des entreprises de travail temporaire applicable en 2021 s'établit à 131.178 €. Le décret n° 2020-1784 du 30 décembre 2020, publié au Journal (...)
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Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation

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Relations individuelles de travail
31 décembre 2020
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Instauration d'une aide à l'embauche des personnes éligibles à un parcours d'insertion par l'activité économique en contrat de professionnalisation. Publié au Journal officiel du 30 décembre 2020, le (...)
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Activité partielle : prolongation des mesures d'urgence

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Relations individuelles de travail
28 décembre 2020
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Prolongation par décret des mesures d'urgence relatives à l'activité partielle. Publié au Journal officiel du 26 décembre 2020, le décret n° 2020-1681 du 24 décembre 2020 proroge certaines (...)
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Réglementation applicable au conseil de prud'hommes de Mamoudzou

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Relations individuelles de travail
24 décembre 2020
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Publication au JO d'un décret relatif au conseil de prud'hommes de Mamoudzou et à la prestation de serment des conseillers prud'hommes. Publié au Journal officiel du 24 décembre 2020, le décret n° (...)
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Mesures d'urgence en matière d'activité partielle : ordonnance

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Relations individuelles de travail
23 décembre 2020
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Une ordonnance prolonge ert adapte certaines dispositions en matière d’activité partielle afin de maintenir les mesures de soutien aux entreprises tout en accompagnant la reprise d’activité. (...)
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Ratification de 5 ordonnances dans le domaine social et du travail : dépôt à l'AN

Détails
Relations individuelles de travail
22 décembre 2020
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Dépôt à l'Assemblée nationale d'un projet de loi ratifiant cinq ordonnances dans les domaines du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, de l’action sociale et de la santé. Présenté (...)
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Données personnelles : l'employeur peut produire une preuve illicite

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Relations individuelles de travail
18 décembre 2020
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Le caractère illicite du traitement des adresses IP et les fichiers de journalisation d'un salarié, données à caractère personnel soumises à déclaration préalable à la Cnil avant l’entrée en vigueur du RGPD, (...)
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Mesures d'urgences en matière de droit du travail : ordonnance

Détails
Relations individuelles de travail
17 décembre 2020
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Une ordonnance prolonge jusqu'au 30 juin 2021 certaines mesures d'urgence en matière de congés payés et de jours de repos, de renouvellement de certains contrats et de prêt de main-d'œuvre. L'ordonnance (...)
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Montant du Smic en 2021

Détails
Relations individuelles de travail
17 décembre 2020
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  • E-mail
Le gouvernement ayant exclu tout coup de pouce supplémentaire, le salaire minimum augmentera de 0,99 % au 1er janvier 2021, soit une hausse d'environ 15 € par mois. Après avoir été présenté en Conseil (...)
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Entretien de la tenue professionnelle : obligation de l'employeur

Détails
Relations individuelles de travail
16 décembre 2020
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  • E-mail
L'employeur doit prendre des mesures de prévention visant à supprimer ou à réduire au minimum les risques résultant de l'exposition aux agents biologiques, conformément aux principes de prévention énoncés dans (...)
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Activité partielle en cas de réduction d'activité durable

Détails
Relations individuelles de travail
15 décembre 2020
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  • E-mail
Un décret modifie le dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable. Le décret n° 2020-1579 du 14 décembre 2020, publié au Journal officiel du 15 décembre 2020, (...)
Lire la suite...
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